MKP

2023 디스플레이 발전전력 협의체에서 엠케이피 MFC(Mass Flow Controller)가 소부장(소재.부품.장비) 교차 공급 후보 품목에 선정되었습니다.   하기 관련 기사 참조하시기 바랍니다.     [서울=뉴시스]이인준 기자 = 디스플레이 업계가 OLED(올레드·유기발광다이오드) 장비 부품의 국산화에 속도를 낸다. 한국디스플레이산업협회는 22일 그랜드 인터콘티넨탈 서울 파르나스에서 산·학·연으로 구성된 '디스플레이 발전전략 협의체'를 열고, 튼튼한 산업 생태계 구축을 위해 소부장(소재·부품·장비) 교차 공급 활성화 방안을 논의했다고 밝혔다. 협의체는 이날 교차공급 후보 품목으로 장비 부분품 '질량유량 제어기기(MFC·Mass Flow controller)'를 도출했다고 설명했다. 협회에 따르면 OLED 핵심 5대 장비의 부분품 점유율은 미국 37%, 일본 29%, EU 19%, 한국 9% 등 순으로, 우리 업체들은 해외에 90% 이상을 의존하고 있다. 이에 협회는 산학연이 참여하는 협의체를 만들어 장비 부분품 자생력을 높이기 위해 교차공급을 추진 중이다.   이번에 후보 품목으로 선정된 MFC는 반도체나 디스플레이를 생산하는 과정에서 증착 및 식각 등 공정에 필요한 가스의 유량을 정밀하게 제어시켜 주는 장치다. 현재 이 부분품은 일본 '호리바'(HORIBA)가 세계 시장의 80%를 점유하고 있다. 협회와 업계는 이미 국내 부분품 기업의 기술 수준이 현재 일본 제품과 동등한 수준까지 향상된 것으로 평가한다. 이에 국산 MFC로 대체할 경우 같은 성능으로, 가격 경쟁력을 높이는 계기가 될 것으로 예상된다. 업체들은 또 국내 조달이 가능해지는 만큼 공급 지연이나 가격 상승 문제도 사전에 방지할 수 있다는 데 공감의 뜻을 보였다. 한국디스플레이산업협회 이동욱 부회장은 "협회가 구심점이 되어 튼튼한 산업 생태계 구축과 경쟁력 향상을 위해 노력하겠다"며 "마이크로 OLED, 무기 발광 등 새로운 디스플레이가 출현함에 따라 반도체 등 연관 산업간 협력도 확대하겠다"고 말했다. ◎공감언론 뉴시스 ijoinon@newsis.com  

앞으로 커져가는 중국영업 활동 강화를 위해 엠케이피 중국법인이 설립되었습니다. 상해를 거점으로 향후 전체 중국시장 영업, 서비스 대응을 위해 상해 법인, 시안 분공사 설립하였습니다. 많은 도움 부탁드립니다.

2023년 03월 03일 연세대학교에서 엠케이피(주)와 연세대학교 산학협력단(전자소자공동실험실(CEED) 간 "2023년 업무협약(MOU) 체결 및 MFC 기증식" 행사를 진행하였습니다. ​ 본 협약은 "국내외 반도체 분야 유수의 교수진으로 이루어진 연세대학교전기전자공학과 전자공동실험실(CEED)과 국내 최초, 유일의 MFC 업체인 엠케이피(주)가 반도체산업의 핵심 부품인 MFC(질량유량제어기)의 기술발전을 위하여 체결한 협약"입니다.   엠케이피(주)는 본 협약을 통해 연세대학교에 MFC를 기증하고, 상호 기술교류 및 자문활동으로 MFC의 기술개발 및 국산화에 앞장서겠습니다. ​ 감사합니다.        

2023년 2월 1일부터 2월 3일까지 삼성역 코엑스에서 Semicon Korea 2023이 개최되었습니다. 메모리반도체, 시스템반도체, 장비/부분품, 재료, 설비, 센서 분야 뿐만 아니라 디지털TV, Mobile 등 반도체를 수요로 하는 다양한 분야 및 미래를 선도하는 첨단 제품 및 기술을 접할 수 있는 종합전시회에 저희 엠케이피(주)가 참여하여 자사제품의 홍보와 국/내외 업체와의 교류를 진행하였습니다. 코로나 팬데믹 이후 열리는 전시회로 많은 방문객이 찾아주셨습니다. 찾아주신 고객사 및 방문객 여러분께 다시한번 감사의 말씀드리며, 내년도 Semicon Korea 2024도 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

"2023 SEMI INNOVATION AWARD 수상"   2023년 02월 01일 'SEMICON KOREA 2023'에서  엠케이피(주)는 'SEMI INNOVATION AWARD'를 수상하였습니다.   'SEMI INNOVATION AWARD'는 한국의 반도체 장비, 소재, 부품 관련 분야에서, 신기술 및 신제품 개발로 독자적인 기술 및 품질 경쟁력을 갖추어 반도체 산업 발전에 크게 기여한 중소기업을 선정하여 수여하는 상입니다.   엠케이피(주)는 혁신을 실천하는 회사로, 보다 발전한 모습으로 보답하겠습니다. 경영혁신, 기술혁신, 가치혁신을 통해 고객 만족을 실현하는 지속가능한 대한민국을 대표하는 최고 회사로 성장하겠습니다.   감사합니다.   - 엠케이피(주) -     

2022년 12월 21일 엠케이피 제조혁신센터의 송년회가 수원 마이어스 뷔폐에서 진행되었습니다. 열심히 달려온 2022년 한해를 되돌아 보며 더 나은 2023년을 맞이하기 위한 단합의 자리로 자리에 참석해주신 전석환 대표님, 양달승 사장님 및 제조혁신센터 모든 임직원들과 행복한 시간을 가졌습니다. 2023년 새해에도 전 임직원분들의 가정의 평안과 행복이 함께 하시길 기원드립니다. 엠케이피 화이팅!

2022년 11월 23일 진행된 역량강화 토론회에서 나온 엠케이피 행동강령입니다.   

"엠케이피(주) 심기섭 상무이사 이노비즈 일자리창출지원 고용노동부 장관상 표창"   2022년 12월 6일 서울 더케이호텔에서 2022 이노비즈 데이 유공자 포상 수여식이 진행되었 으며, 심기섭 상무이사님께서 일자리창출 유공 포상분야로 을 수상하 였습니다.    이노비즈협회의 창립 20주년 행사로서, 의미있는 시간에 의미있는 수상을 할 수 있게 노력해주신 모든 임직원분께 감사를 돌립니다.    

"엠케이피(주) 일터혁신 우수기업 시상식 진행" 2022년 12월 6일 열린 '2022 일터혁신 컨퍼런스'에서 엠케이피가 을 수상했습니다.   일터혁신 우수기업은 노사협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있는 기업을 발굴 및 인증하여 사회저변으로 일터혁신 문화를 확산에 기여하는 기업에게  수여하는 상입니다.   자랑스러운 기업이 될 수 있게 힘써주신 모든 임직원분께 감사를 돌립니다.   뉴스기사  "일하는 방식 바꿔보자" 손잡은 노사…일터혁신기업 15개사 선정 - 매일경제 (mk.co.kr)    

"경기 우수 벤처기업 중소벤처기업부장관 표창 수상" 2022년 12월 1일 열린 '2022년 제 23회 경기벤처기업인의 날'에서 전석환 대표이사님께서 을 수상하셨습니다.   우수벤처기업 표창은 경기도 관내 벤처기업 중 기술, 경영 등의 혁신 능력이 탁월하고, 대외 경쟁력이 우수, 올바른 기업 윤리로 타의 모범이 되는 기업에 수여되는 상입니다.   전석환 대표이사님을 비롯하여 엠케이피(주)를 자랑스러운 기업이 될 수 있게 힘써주신 모든 임직원분께 감사와 축하의 말씀을 전하며, ​ 더 나은 내일, 더 발전하는 기업이 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다.                              - 엠케이피(주) -

2022년 경기 가족친화 일하기 좋은 기업 선정(인증기간 : 2022.11.30 ~ 2025.11.30)   2022년 10월 31일 엠케이피 주식회사는 지난 2019년에 이어 경기가족친화 일하기 좋은기업에 재선정 되었으며, 11월 30일 경기도경제과학진흥원에서 수상을 진행하였습니다.   엠케이피 주식회사는 가족친화제도 운영 실태, 안정성, 대외적 이미지, 고용안정성, 근무조건, 근로자 만족도 등에 좋은 점수를 받아 재선정 되었으며, 이를 유지하게 위해 노력하겠습니다.

2022년 일터혁신 우수기업 선정 및 고용노동부 장관상 수상   2022년 11월 16일 일터혁신 우수기업 선정이 되었으며, 12월 6일 일터혁신 컨퍼런스 진행 시 고용노동부 장관상 수상 예정입니다.   11월 28일 매일경제신문에 일터혁신 선정기업 광고가 기재되었으며, 시상식 진행 후 12/9일 인증기업 주요사업 내용 및 일터혁신 내용이 추가 광고될 예정입니다.   엠케이피 주식회사는 일하기 좋은 사업장을 만들고, 임직원의 회사 만족도가 고객서비스에도 연결될 수 있도록 점진적으로 나아가도록 하겠습니다.  

2022년 11월 23일 사내 교육장에서 HR 설명회 & 역량강화 토론회를 진행하였습니다.    올해 진행되어왔던 일터혁신컨설팅 결과와 추후 개선될 제도 공유를 시작으로 다양한 의견들을 경청했으며,   2023년 회사가 나아가야할 방향과 리더에게 필요한 요소들을 제시하는 뜻깊은 시간이 되었습니다.   

2022년 11월 18일 MKP에서 2022년 소방훈련을 실시하였습니다.                                  본 훈련은 화재나 위험 시 신속한 대피 동선을 숙지하여, 화재 예방을 목적으로 훈련에 임하였으며, 지휘통제조의 훈련 선언을 시작으로,   MKP 자위소방대 조직 및 임직원이 한마음이 되어, 일사분란하게 맡은 임무를 신속하게 처리하여 화재를 예방하였습니다.   훈련순으로는 화재발생 후 피난유도조의 지시에 따라 임직원들이 피난유도를 하였으며, 피난과 동시에 화재신고조가 화재신고를 하였습니다. 화재가 건물로 확산될 우려가 있어, 초기소화조가 소화기로 초기 진압을 하였으며, 진압하는 도중 환자가 발생하여, 응급조치조의 환자 응급조치를 진행하였습니다. 화재를 진압하는 도중 화재가 확대된 것을 가정하여, 소화진압조가 소화전을 이용하여 본격 소화를 진행하였습니다. 지휘통제조의 훈련 종료 선언 후 경영혁신센터장의 훈련 강평을 끝으로 2022년 소방훈련을 성황리 종료하였습니다. 본 행사를 준비해주신 자위소방대조직 및 참여해주신 임직원분들 모두 고생많으셨습니다. 감사합니다.

2022년 11월 15일 사내식당 담소락에서 신규입사자를 위한 소통프로그램 "Wetogether" 행사를 처음으로 진행하였습니다. 반기에 한번씩 진행하는 행사로, 회사의 성장부터 미래에 대한 다양한 이야기를 나눌 수 있는 자리가 되었습니다. 참석대상자에게 대표이사 추천 도서 및 영화상품권이 증정되었으며, 첫 행사를 계기로 회사 내 소통 프로그램으로 정착과 발전을 위해 노력하겠습니다    

2022년 10월 21일 제 4회 MKP 한마음 단합대회를 개최하였습니다.                                금번 행사는 엠케이피와 엠케이프리시젼 양사간 소통과 단합을 위해 개최하였으며,코로나 19 상황으로 2019년 제3회 단합행사 이후 3년만에 진행된 더욱 의미있는 행사였습니다. 대표이사님의 개회식을 시작으로, 양사 전 임직원이 참여할 수 있는 단체 OX 게임을 진행하였으며, OX게임 결과 엠케이프리시젼 직원 1인이 최종 선정되었습니다. OX 퀴즈 이후 본 게임인 축구경기를 시작하여, 경기결과 2:0으로 엠케이피가 축구경기 우승하여 승점 100점, 엠케이프리시젼은 승점 50점이 부여되었습니다.   다음 경기인 단체줄넘기에서는 엠케이프리시젼이 우승하여, 승점 100점 엠케이피는 승점 50점이 부여되었습니다. 다음 경기인 승부차기는 엠케이피에서 우승하여, 승점 100점 엠케이프리시젼은 승점 50점이 부여되었습니다. 마지막 경기인 계주경기에서 엠케이피가 우승을 차지하며, 승점 100점 엠케이프리시젼은 승점 50점이 부여되었습니다. 전체 경기 결과 350대 250점으로 엠케이피에서 "종합우승"을 차지하였습니다. 번외 게임(저녁만찬비용 내기)으로 진행한 임원 승부차기에서는 엠케이프리시젼이 우승하여, 승점 100점이 부여되었습니다. 양사간 점수가 350점으로 무승부가 되어, 저녁만찬비용은 50%씩 부담하는 것으로 결정되었습니다. 경기종료 후 전체 경기에 대한 우수선수을 선정하여 우승상품이 지급되었으며, 행운권 추첨권을 임직원분들께 지급하여, 등수별 상품을 지급해드렸습니다. 대표이사님 폐회사를 마지막으로 행사가 종료되었으며, 종료 이후 별도로 마련된 식당으로 이동하여 양사 임직원들간에 소통의 장을 마련하였습니다. 본 행사를 준비해주신 행사진 및 참여해주신 양사 임직원분들 모두 고생많으셨습니다. 감사합니다.