엠케이피(주)는 개방적이고 신뢰 기반의 조직문화를 강화하기 위해
11월 21일(금), 금년도 입사한 신입 구성원들과 함께  ‘WeTogether’ 소통 프로그램을 운영했습니다.

이번 프로그램은 대표이사 비전 메시지 공유를 비롯해,
신규 구성원들이 MKP의 핵심가치와 조직 방향성을 자연스럽게 이해하고
회사의 문화 안에서 빠르게 적응할 수 있도록 마련된 시간입니다.

참여자들은 사내식당 담소락에서 진행된 자유로운 대화 세션을 통해
조직 내 개방적 커뮤니케이션의 가치를 직접 체감했으며,
MKP가 지향하는 정직·상생·고객존중·혁신·인재경영의 핵심가치를 함께 나누며
회사와 구성원이 동일한 목표를 바라볼 수 있는 의미 있는 시간을 보냈습니다.

MKP는 앞으로도 구성원의 성장과 조직문화 강화를 위한 다양한 프로그램을 지속 운영하며
신뢰와 공감에 기반한 건강한 조직문화를 만들어갈 계획입니다.